Надо заметить, что иногда - и то и чаще - соискатель может ускорить процесс принятия решения работодателем, и даже разрешить возможные сомнения в свою пользу. Сделать это он может, открыто демонстрируя свою позицию. Когда кандидат честно говорит о своем интересе к конкретной компании и вакансии, но при этом не скрывает факта параллельных переговоров с другими работодателями (и этапов, на которых находятся эти переговоры), когда он может твердо и обоснованно обозначить свои сроки принятия решения, то с большой долей вероятности он получит ответ по своей кандидатуре именно в эти сроки. И, скорее всего, ответ этот будет положительным.