Поиск работы — это важная миссия, к которой нужно подходить ответственно, как и к своим профессиональным задачам. Мы предлагаем подойти к этому вопросу осознанно и разделить эту большую задачу на этапы:
- написать актуальное резюме и разместить его на сайтах по поиску работы
- проинформировать своих подписчиков через социальные сети о том, что ты в поиске новой работы.
- просмотреть интересующие тебя вакансии и изучить требования к кандидату.
- изучить карьерные страницы на сайтах работодателей.
- найти в социальных сетях HR-страницы работодателей.
- проверить компанию работодателя на предмет благонадежности.
- написать «продающее» сопроводительное письмо и отправить отклики на интересные для тебя вакансии через джоб-площадки, соцсети, сайты. А еще, ты всегда можешь позвонить работодателю.
- подготовиться к собеседованию, после получения приглашения.
- проходя собеседования необходимо фиксировать важные моменты: требования и специфические условий работы, или сложные вопросы, на которые ты не смог ответить.
- контролировать сроки обратной связи.
- изучить предложение о работе (job offer).
- принять решение о трудоустройстве.
- сообщить о своем решении HR).
Помни, что поиск работы — это тоже работа, требующая системного подхода и ответственного отношения к каждому этапу. А если ты хочешь, чтобы мы помогли тебе пройти этот путь, напиши нам уже сейчас!